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发电公司:青春的另一种书写“方式”
发布时间:2020-10-13 17:11:29 来源: 作者:王根生 点击:

2006年,李振国刚从学校毕业,来到全新的工作岗位,成为发电公司汽机专业值班员,像大多数青年一样,怀着浓烈的奋斗热情,迫不及待地投入到工作岗位当中。不曾想,这样的奋斗,一眨眼就是14年的青春岁月。2020年,李振国再次被评选为矿业公司“优秀班组长”,他也以自己的方式,书写了属于自己的青春岁月。

奋斗是青春的底色

刚刚参加工作,发电公司二期正在筹建,李振国带着丰富理论知识投入到二期机组的调试、试运行的工作当中,汽轮机启动调试、润滑油及调节保安系统调试、凝结水系统调试、循环水系统调试、射水泵及真空系统调试、汽轮机保护、连锁、检查试验,汽轮机试运行,一项项具体而细致的工作,让李振国认识到新的挑战才刚刚开始,必须要从理论和实践两方面再次强化自己的学习。李振国把调试作为难得的学习机会,跟着厂家、师傅请教调试的具体要求,对疑惑的部分,专门向老师傅请教和同事讨论。调试工作完成,李振国积累了丰富的机组运行的理论知识和实践知识。2007年,二期机组正式投运,整个机组运行都处于一个磨合期,运行方式的调整,人员的配合,都处于磨合状态,工作庞杂,加班几乎成为常态。李振国没有懈怠,以更加积极的态度投入到紧张的工作中。这也让李振国更加丰富了自己的运行经验。这也为他成为汽机运行班长打下了坚实的业务技术基础。

“李振国作为早期的一批大学生,不仅有着丰富的理论知识,而且有着一股从不气馁的干劲。他们的奋斗方式,一个显著的特点就是持之以恒,干工作让人觉得踏实、放心。”李振国的师傅贺艳提起李振国刚参加工作时说到。


职责是青春的注脚

由巡检到主值,再到安全员,2013年,李振国因为出色的工作正式成为汽机班长。如何扮演好兵头将尾这一角色,成为李振国面临的新的课题。作为班组长,既是基层生产者,也是基层的管理者,对自己的综合素质提出了更高要求。面对挑战,李振国没有退缩,而是斩钉截铁地把“职责”挺在第一位,严格要求班组成员,更加严格要求自己。在班组的日常管理过程中,李振国把公司车间各项管理制度的落实作为首要工作,不断强化班组的标准化作业管理,加强当班期间人员的安全行为和规范作业管理,细化班组的指标管理,使得班组的安全、生产、效益等多项指标名列前茅。生产方面,李振国加强班组成员技能培训工作,通过组织开展班组内授课、讨论等形式,不断提升班组成员整体的业务技能水平。同时,围绕生产实际的具体环节,组织班组成员展开相关的课题研究,不断优化生产过程。他所带领的班组先后完成冷却塔填料进行更换、加装3#机凝汽器在线清洗装置等课题研究,为公司相关的改造工作提供了必要的理论支撑。他本人也因此多次获得公司先进个人、先进工作者、优秀班组长等荣誉称号。

“对我们而言,参加工作以来,主要就是生产较劲,和设备打交道,能确保机组的安全稳定运行,就是我们的职责所在,我觉得‘职责’也是对自己这十多年岁月的最好注脚。”谈到自己的工作,李振国如是说。


“方”“圆”的现实写照

俗不以规矩,不能成方圆。作为班组长,既要有扎实的业务知识,较高技能水平,也要有较强的统筹能力、管理能力,更要提升班组的凝聚力。结合工作实际,李振国不断总结班组管理的工作方法,有了自己干好工作的“方”与“圆”。

“振国干工作很有原则性,尤其对各项工作的落实和具体工作开展,有股精益求精的劲,对每个细节都很注重,一旦发现哪个环节出现问题,声色俱厉,考核也不讲情面。”

“在班组成员的技能培训方面,却表现得非常有耐心,针对某个系统的原理,不厌其烦地一遍一遍讲,对班组成员提出的问题,也会耐心地讲解,也会以讨论的方式进行深入探讨,大家交流起来很舒心。”

同事说到李振国在工作中的状态,总少不了不讲情面和平和待人两方面的评价,开始觉得有些矛盾。时间久了,发现李振国所带班组,在车间安全生产过程中隐患排查、缺陷处理、技术创新等方面成绩显著。该班组先后发现、解决处理了暖气反窜、调门卡涩、疏水坑积水排泄等重大隐患和缺陷,并完成了换热器汽侧疏水排水管优化等多项技能改造,为公司的安全生产和效益提升方面发挥了积极的作用。渐渐意识到这是李振国在班组管理和建设中,这是相辅相成的两个部分。

“班组是一个整体,执行力是班组整体素质的重要体现,在具体工作中精益求精,将每一项工作、每项操作都规范化、标准化,也是安全生产的可靠保障,不能有一丝一毫的疏忽和懈怠。而团队精神又是班子整体素质提升的又一体现,和谐、融洽,互帮互助,就会增强班组的凝聚力和向心力。这也也就要求在班组管理过程中要注重不同的工作方式,前者要‘方’,就是要坚持原则不放。后者要‘圆’,就是要互相帮助、提携,和大家打成一片。”谈到班组的具体管理工作,李振国说到。

十几年的青春岁月,一晃而过,李振国和一批参加工作的同时,大都成为发电公司的技术和管理骨干。步入而立之年,回望过往,他们有一个共同的感受,那就是他们的青春岁月书写了公司的发展和壮大,而公司的发展和壮大也镌刻在他们的青春记忆当中。(王根生)

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